給与前払いサービス
前払いを
カンタン・シンプルに
ビジネス特許取得- 使えるATM10万台以上
- 利用している職場6,000以上
SCROLL
JOBPAYについてAbout
JOBPAY（ジョブペイ）は、
お給料日を待たずに、
お給料をATMから引き出せる
日本初の給与前払いサービスです。
こんなお悩み
お持ちじゃないですか？
JOBPAYなら
解決ができます！
前払い工数削減
「申請の承認」「前払い金の計算」「前払い金の振込」と給与前払いにかかる手間をなくすことができ、業務効率化ができます。大幅な工数削減を実現します。
自社調べ
応募数増加
常に求人検索ワードランキングの上位にある「給与前払い」「日払い可」「週払い可」などを求人票に記載することができるため、求職者の目に入りやすくなります。
従業員満足度向上
給与の前払いは従業員の満足度を向上させます。
実施することで、従業員の離職率の低下、出勤率が向上した事例があります。
サービスの特徴Service Features
自社調べ（2024年3月）
業界最低水準の手数料
JOBPAYは、440円で前払いが可能です。
他社の給与前払いサービスは、システム利用料だけでなく、振込手数料（振込先の銀行によって変動）も必要で、前払いするにあたり高額な手数料を支払うケースもあります。
全国10万台以上のATMから給与の前払いを受け取れます
銀行口座への振込をせずに、ATMから給与を受け取れる特許を取得しております。
特許登録済 特許第6007303号
導入コスト0円
JOBPAYを導入する際の初期費用は無料です。また、企業規模・ご利用人数に準じて、月額5,500円〜55,000円のランニング費用でご利用いただけます。
事前申請不要、サポートセンター
設置
従業員が給与前払いを行う際は事前申請が不要なため、企業側での承認作業もありません。また、従業員からの前払い金額についてやJOBPAYの申し込み方法・操作についてなどの問い合わせに対応できるようサポートセンターを設置しており、企業担当者様の手間がかからないサービスです。
強固なセキュリティレベル
ISMS（ISO/IEC 27001:2022）を取得しています。企業情報や従業員情報などのサービス利用に当たりお預かりする全ての情報は第三者による閲覧、流出ができない体制の下で管理しています。
法的リスクのないサービス
関東財務局から登録を受けた企業のみが取得できる資金移動業者の資格を持ち、サービスを運営しております。給与支払い5原則を遵守しているので法的リスクが一切ない安心安全なサービスです。
事例紹介Case Study
付帯機能More Features
比較表Comparison
自社調べ（2024年3月）
導入企業一例Implementing company
パートナー紹介Partner
様々な勤怠システムと連携
勤怠システムをお使いの企業においては、工数を増やすことなく給与前払いが可能になります。
企業様の利便性向上を追求し、今後もさまざまなサービスと連携を進めてまいります。
※パトログは、ソニーグループ株式会社またはその関連会社の登録商標または商標です。
